人民網北京11月16日電（夏曉倫） 《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》今天全文發(fā)布，《決定》提出，著重保護勞動所得，努力實現(xiàn)勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重。對此，中國人民大學勞動人事學院勞動關系研究所所長常凱對記者表示，“著重保護勞動所得”是本次《決定》的亮點，抓住了中國分配問題要害。
常凱表示，“著重保護勞動所得”，以前從未提過，是本次《決定》的亮點。他解釋道，以往勞動所得在收入分配的占比較低，但勞動所得相對于資本、管理、技術所得卻有著更突出的作用，保護勞動所得并非簡單的保護勞動者權益。因此，《決議》重點強調勞動所得則是抓住了中國收入分配問題的要害。
常凱說，隨著生產力的發(fā)展，民眾的勞動收入逐步提高，但勞動報酬在初次分配的比重還比較低，如何去解決？《決定》提出，健全工資決定和正常增長機制，完善最低工資和工資支付保障制度，完善企業(yè)工資集體協(xié)商制度。“工資的決定、增長的多少，不能由一方來決定，而是應該由勞資雙方協(xié)商決定。工資的增長機制除勞資雙方外，還需要政府的指導和調控。”常凱表示。
常凱還認為，目前機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度與市場化并不一致，《決定》提出，“改革機關事業(yè)單位工資和津貼補貼制度，完善艱苦邊遠地區(qū)津貼增長機制。”顯示出了中央解決收入分配問題的決心。
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