我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展呈不平衡狀態(tài)
廣東、上海、北京發(fā)展較快，其他省份相對(duì)滯后
本報(bào)山東訊(記者張杰 通訊員翟冉)11月9—10日，第六屆華人社區(qū)社會(huì)工作專業(yè)研討會(huì)在濟(jì)南舉行，與會(huì)學(xué)者圍繞“老齡化與社會(huì)工作”、“社會(huì)管理創(chuàng)新與青少年社會(huì)工作”、“社會(huì)工作人才培養(yǎng)”等議題展開(kāi)深入研討。
社會(huì)管理創(chuàng)新為社會(huì)工作發(fā)展提供了條件，“專業(yè)社會(huì)工作者”作為一種職業(yè)也開(kāi)始得到社會(huì)各界認(rèn)同，《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》明確提出，到2015年，社會(huì)工作人才總量要達(dá)到200萬(wàn)人，但在與會(huì)學(xué)者看來(lái)，社會(huì)工作發(fā)展仍然面臨困境。
香港大學(xué)教授梁祖彬認(rèn)為，當(dāng)前我國(guó)的社會(huì)工作發(fā)展呈現(xiàn)不平衡狀態(tài)，廣東、上海、北京發(fā)展較快，其他省份發(fā)展相對(duì)滯后。即使在較為發(fā)達(dá)的廣東省發(fā)展也不平衡，珠三角地區(qū)社工機(jī)構(gòu)占到全省的97%。此外，社工人才經(jīng)驗(yàn)不足并且流失嚴(yán)重，廣州從事社工服務(wù)的專業(yè)人員中僅1/3持有資格證書(shū)，78%的社工自感技能與經(jīng)驗(yàn)不足，難以滿足社區(qū)服務(wù)需要，而深圳的社工人才流失率接近20%，阻礙了社會(huì)工作的進(jìn)一步發(fā)展。
北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授王思斌認(rèn)為，我國(guó)的社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度已經(jīng)相對(duì)完整，但是使用制度、激勵(lì)制度還相對(duì)滯后，要促進(jìn)培養(yǎng)制度、評(píng)價(jià)制度、使用制度的銜接，同時(shí)，健全社會(huì)工作制度，需要有關(guān)部門(mén)大力的、實(shí)質(zhì)性的協(xié)同，要在部門(mén)系統(tǒng)落實(shí)文件精神上下功夫，同時(shí)注重不同系統(tǒng)政策的相對(duì)平衡與協(xié)調(diào)。
來(lái)自北京大學(xué)、香港大學(xué)、香港中文大學(xué)、山東大學(xué)等高校的百余位學(xué)者參加了此次研討會(huì)。此次會(huì)議由香港社會(huì)工作人員協(xié)會(huì)、山東大學(xué)主辦，山東大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)發(fā)展學(xué)院承辦。
公網(wǎng)安備：35080202050800號(hào) 備案號(hào)：閩ICP備18888888號(hào) 