“萬人計(jì)劃”首批名單出爐記
本報(bào)記者 盛若蔚
這是一個(gè)對(duì)國(guó)內(nèi)高層次人才給予特殊支持的計(jì)劃。
這是一個(gè)與引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”并行的人才計(jì)劃。
入選者被寄予厚望——或沖擊諾貝爾獎(jiǎng)，或領(lǐng)軍國(guó)家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，或推動(dòng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)繁榮發(fā)展，或?qū)Ｗ⒂谡n堂教學(xué)……
“萬人計(jì)劃”一開始便受到中央領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。習(xí)近平總書記近日在歐美同學(xué)會(huì)成立100周年慶祝大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要充分開發(fā)利用國(guó)內(nèi)國(guó)際人才資源，以更大力度推進(jìn)“萬人計(jì)劃”。目前，首批人選已確定。那么，這些人選是怎么產(chǎn)生的？有哪些特殊支持？讓我們共同走近這項(xiàng)計(jì)劃。
一項(xiàng)高端人才計(jì)劃
厘清“萬人計(jì)劃”的來頭，還要從“千人計(jì)劃”說起。
2008年底，中央啟動(dòng)實(shí)施引進(jìn)海外高層次人才“千人計(jì)劃”，目前已累計(jì)引進(jìn)近4000人，其中包括40多位發(fā)達(dá)國(guó)家的科學(xué)院院士等世界頂尖科技領(lǐng)軍人才。
加強(qiáng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)需要“兩只手”，一手抓海外高精尖人才引進(jìn)，一手抓國(guó)內(nèi)人才的激勵(lì)培養(yǎng)，防止“招來女婿氣走兒”。出于這個(gè)考慮，中央在2008年底審議“千人計(jì)劃”時(shí)明確提出，適時(shí)制定實(shí)施針對(duì)國(guó)內(nèi)高層次人才的國(guó)家支持計(jì)劃，最大限度地激發(fā)國(guó)內(nèi)各級(jí)各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。2012年9月，“萬人計(jì)劃”正式啟動(dòng)實(shí)施。
這一計(jì)劃準(zhǔn)備用10年左右時(shí)間，遴選支持1萬名高層次人才。“該計(jì)劃不鋪新攤子，不設(shè)新項(xiàng)目，主要是對(duì)國(guó)家人才發(fā)展規(guī)劃相關(guān)重大人才工程進(jìn)行整合打包，從國(guó)家層面提供特殊支持，形成與‘千人計(jì)劃’同等地位的國(guó)家人才工程。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人介紹。
計(jì)劃包括3個(gè)層次7類人才——
第一層次100名，為具有沖擊諾貝爾獎(jiǎng)、成長(zhǎng)為世界級(jí)科學(xué)家潛力的杰出人才。
第二層次8000名，為國(guó)家科技和產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺的領(lǐng)軍人才，包括科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、百千萬工程領(lǐng)軍人才。
第三層次2000名，為35歲以下具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬拧?/p>
一批特殊支持措施
作為我國(guó)國(guó)家級(jí)人才工程，“萬人計(jì)劃”和“千人計(jì)劃”一樣，由中央人才工作協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，中組部牽頭，中宣部、教育部、科技部、人社部等共同實(shí)施。
對(duì)“萬人計(jì)劃”入選對(duì)象，在有關(guān)部門和單位原有支持的基礎(chǔ)上，國(guó)家再給予直接特殊支持、提供特殊條件，形成集成效應(yīng)。特殊支持包括：
——經(jīng)費(fèi)支持。為科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、百千萬工程領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師安排每人約100萬元用于自主選題研究、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。地方和用人單位還可配套給予適當(dāng)支持。
“這與平時(shí)的課題申報(bào)、評(píng)審不同，入選者可以瞄準(zhǔn)自己專注的領(lǐng)域開展自主研究，把他們從繁瑣的項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)估中解脫出來。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人說。
——政策支持。在科研管理、事業(yè)平臺(tái)、人事制度、經(jīng)費(fèi)使用、考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)保障等方面，制定重點(diǎn)培養(yǎng)支持政策。
為杰出人才設(shè)立科學(xué)家工作室，實(shí)行首席科學(xué)家負(fù)責(zé)制，采取“一事一議、按需支持”方式給予經(jīng)費(fèi)保障，支持其開展探索性、原創(chuàng)性研究。針對(duì)領(lǐng)軍人才，改革科研項(xiàng)目管理辦法，優(yōu)先立項(xiàng)、滾動(dòng)支持；創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)支持方式，落實(shí)期權(quán)、股權(quán)和企業(yè)年金等激勵(lì)措施；同時(shí)支持他們組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。對(duì)于青年拔尖人才，按照《青年英才開發(fā)計(jì)劃實(shí)施方案》提供支持經(jīng)費(fèi)，用于開展前瞻性、預(yù)研性自主選題研究等，并賦予相應(yīng)自主支配權(quán)。
——服務(wù)支持。根據(jù)需要，貢獻(xiàn)突出的還可納入中央聯(lián)系的高級(jí)專家范圍聯(lián)系服務(wù)。
“以上支持措施的功能指向是不同的。”中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室負(fù)責(zé)人說，“設(shè)立‘教學(xué)名師’支持類別，在于鼓勵(lì)更多的高層次人才回歸課堂，傳授知識(shí)，教書育人，樹立教學(xué)與科研同等重要的導(dǎo)向。青年拔尖人才正處于創(chuàng)新高峰期，活力最強(qiáng)，也最需要寬松的環(huán)境和有力的支持。”
一串值得期待的名字
從2012年9月起，各有關(guān)部門按照邊設(shè)計(jì)、邊實(shí)施、邊完善的原則，開展各類人才評(píng)選工作。今年7月，首批杰出人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和青年拔尖人才入選名單面向社會(huì)公布。其中，杰出人才6名，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才72名，青年拔尖人才199名。
今年9月，經(jīng)專家咨詢顧問組集體把關(guān)，首批其他各類人選也已產(chǎn)生。546名入選者中，科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才人選201名，科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才人選52名，哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才人選94名，教學(xué)名師人選101名，百千萬工程領(lǐng)軍人才人選98名。
這是一串令人期待的名字——
劉忠范，中國(guó)科學(xué)院院士，在低維碳材料的控制生長(zhǎng)方法等領(lǐng)域取得了一系列重要突破，獲中國(guó)發(fā)明專利24項(xiàng)。
薛其坤，中國(guó)科學(xué)院院士，首次在實(shí)驗(yàn)上發(fā)現(xiàn)量子反�；魻栃�(yīng)，在掃描隧道顯微學(xué)、表面物理等研究領(lǐng)域發(fā)表文章350余篇，被引用超過6900余次。
王貽芳，中科院高能物理研究所所長(zhǎng)，作為我國(guó)粒子物理實(shí)驗(yàn)研究的主要學(xué)術(shù)帶頭人，做出了許多具有重要國(guó)際影響的貢獻(xiàn)。
周忠和，中國(guó)科學(xué)院院士，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在鳥類的起源和演化等研究領(lǐng)域取得突出發(fā)現(xiàn)和成果，使我國(guó)逐漸成為當(dāng)今國(guó)際研究該領(lǐng)域最重要的地區(qū)之一。
盧柯，中國(guó)科學(xué)院院士，發(fā)現(xiàn)了納米孿晶強(qiáng)化效應(yīng)，開創(chuàng)了金屬材料表面納米化研究方向，發(fā)展了系列表面納米化技術(shù)。
馬永生，中國(guó)工程院院士，長(zhǎng)期從事油氣資源勘探理論研究和生產(chǎn)實(shí)踐工作，發(fā)展了海相碳酸鹽巖油氣勘探理論和技術(shù)，取得一系列創(chuàng)新性重大成果。
說到下一步打算，該負(fù)責(zé)人表示，中央人才工作協(xié)調(diào)小組將協(xié)同推進(jìn)“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”的實(shí)施，將各級(jí)各類人才凝聚到建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的宏偉事業(yè)中來。
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